Accueil: Bienvenue

CHLOÉ GARDON

Votre partenaire en Ressources Humaines.

«Passionnée par l’humain, je crois fondamentalement au besoin de replacer l’Homme au coeur de

l’organisation et de le responsabiliser afin qu’il soit un acteur majeur dans la performance de l’entreprise ».

UNE MÉTHODE AGILE POUR VOUS ACCOMPAGNER

GESTION DE L'HUMAIN

Dans un objectif de développement et de croissance de votre entreprise, je vous propose une collaboration dans la création d'une politique RH. Je vous apporte les clefs pour impliquer les équipes et déployer du sens auprès de vos collaborateurs dans un climat de confiance.

STRATÉGIE

Je vous accompagne dans la définition de votre stratégie RH, d'un plan d’action et d'une communication adaptées à vos besoins, en interne et à l'externe. Par le biais d'indicateurs adaptés, l'objectif sera mesurable pour améliorer les résultats et optimiser les coûts.

OPÉRATIONNEL

La réalisation opérationnelle des missions s'effectue en fonction des besoins repérés suivant des objectifs fixés en coopération. Des process et des outils internes peuvent être créés afin de répondre à vos attentes et développer les compétences nécessaires au cœur de l'entreprise.

Le métier des Ressources Humaines était classiquement une fonction administrative attachée au service du personnel. Aujourd'hui, la fonction est soumise aux changements du fait de la digitalisation, de la montée du bien-être au sein des organisations, du défi des softs skills, du développement des prestataires ... La fonction RH est donc devenue pro-active et fait partie intégrante des enjeux stratégiques de l'entreprise. Elle a pour rôle central d'accompagner les transformations au cœur des organisations.

LES THÉMATIQUES RH

L'EMPLOI

Vous avez des interrogations concernant le recrutement de nouveaux candidats, l'intégration d'un nouveau salarié ou vous souhaitez mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?

LA MARQUE EMPLOYEUR

Vous souhaitez perfectionner l'image de votre entreprise, pour favoriser la fidélisation de vos salariés ou bien développer la communication sur votre marque auprès de Talents qui souhaiteraient intégrer votre entreprise ?

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Vous souhaitez favoriser l'apprentissage au cœur de votre entreprise, étudier l'impact des nouvelles réformes législatives et vous mettre en conformité, réaliser un dossier Fongécif, comprendre le CPF, développer le lien avec votre Opérateur de Compétences (OPCO) ?

L'ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

Vous souhaitez faire évoluer le modèle d'organisation de votre entreprise, responsabiliser vos équipes et accompagner les managers dans leurs rôles ?

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE

Vous souhaitez favoriser la création de lien par le biais d’événements internes tout au long de l'année ou développer une politique diversité au cœur de votre entreprise ?

Accueil: Services

OFFRES DE SERVICES MODULABLES

"Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite." Henry FORD

UNE PRESTATION PONCTUELLE

Je vous propose un accompagnement sur-mesure, sur place ou à distance, pour répondre à un besoin ponctuel.

UN FORFAIT

Vous avez un besoin récurrent ou une mission à mener sur le long terme, un partenariat de confiance vous permettra un suivi et une réactivité dans les actions à mener. En fonction de votre demande, nous définirons ensemble un nombre d'heures nécessaires et les cadences d'interventions pour répondre à l'objectif fixé.

UN ABONNEMENT

Vous souhaitez échanger sur vos problématiques et que j'apporte une expertise sur une situation. L'abonnement vous permet de réserver un nombre d'heures à utiliser dès que vous en avez besoin, selon votre besoin, de manière quotidienne, mensuelle ou trimestrielle.
Vous bénéficiez de mes conseils pour vous éclairer sur des problématiques qui surviennent dans la vie de votre entreprise, sans surcoût.

L'objectif de ce partenariat est de vous faire gagner du temps en déléguant la charge et la complexité administrative, la gestion des relations avec les partenaires ou tout autre besoin indispensable à l'entreprise mais qui ne vous apporte pas de valeur dans votre quotidien. L'externalisation vous permet d'avoir un interlocuteur unique à votre écoute, réactif, soucieux de la qualité du travail et travaillant en transparence avec vous sur l'avancé des actions.

Contactez-moi

- Télécharger ma brochure 3 volets -